企业文化：主要对人、物、发展三个方面的内容进行深入的了解。
企业文化包括人文化、物文化、发展文化三大类。
人文化包含管理、质量、服务、行业、价值、竞争、标准、诚信、素质、能力、形象、发展等。
物文化包含产品、质量、准确、技术、环境等文化。
发展文化包含理论、决策、能力、执行、方法等。
岗位技能：通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质以适应公司不断发展的管理和业务要求。
企业文化包括人文化、物文化、发展文化三大类。
人文化包含管理、质量、服务、行业、价值、竞争、标准、诚信、素质、能力、形象、发展等。
物文化包含产品、质量、准确、技术、环境等文化。
发展文化包含理论、决策、能力、执行、方法等。
岗位技能：通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质以适应公司不断发展的管理和业务要求。
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